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谈谈微服务的粒度

谈谈微服务的粒度

自从微服务的概念和应用流行起来之后,受“微”的影响,有些人认为微服务越小越好,这显然是极端的想法。任何架构设计都有优缺点,在合适的场景才能发挥更大的作用。明确粒度设计的上下限,是用好微服务的第一步。微服务的核心思想是“分治”,可以类比活字印刷术。每个字都有独立的印刷效果。坏掉的字可以被迅速替换,不影响其他字。

日常开发方案设计指北

日常开发方案设计指北

互联网公司管理研发流程,常常使用TAPD一类的敏捷工具。一个需求从提出到上线要经历至少七个流程。初级工程师往往做不好需求评审工作。要么被产品经理牵着鼻子走,让干什么就干什么;要么预估不到隐藏的工作量,在开发排期阶段给出不合理的排期,导致开发时间紧张,最后加班应付测试。

我最鄙视的程序员

我最鄙视的程序员

今天在技术群里看到关于优秀程序员特质的话题,让我想起多年前的一个同事,一个我最鄙视的程序员。他的名字叫李伟(化名),是入职没多久的员工,我所在的开发二组和他在的一组,以前没有过工作交集。某一天上级安排我们两组人合作开发一个小额贷款项目,在基础服务上构建一个可以灵活对接多个贷款渠道的系统。

离职,问题就解决了吗?

离职,问题就解决了吗?

刚入职场的那几年,我经常对工作有各种抱怨。回想起来,有两次冲动的不必要的离职,或者说应该干得更久一点。一旦有了离职的想法,整个人每天都纠结是去还是留,这种纠结成倍的放大焦虑,让自己做出错误的决策。如果你也有离职的纠结,无论原因是什么,都可以问自己:离职,问题就解决了吗?

什么是草台班子?

什么是草台班子?

有个朋友最近想跳槽,他对管理的兴趣不大,而且认为自己的性格也不适合做管理,更想成为技术专家。基于这些考虑,他希望能进入知名大厂,如果面试不顺利,去小而美公司也行。他的面试经验不多,就向我咨询了一下如何选择公司的问题。小公司必然缺钱缺人,技术团队几乎没有美,99%都是草台班子。有一些上万职员的大公司,运营着很多业务线,每条线又有多个技术团队,这些技术团队的水平良莠不齐,也存在部分草台班子。

贝甲基金微服务架构设计

贝甲基金微服务架构设计

贝甲基金项目的重要合作伙伴是恒生电子,它提供的基金业务解决方案的市场占有率很高,雪球基金就是客户之一。项目预研的时候,部门成员都没接触过基金项目,业务复杂度不好把握。恒生电子派了售后人员介绍了恒生云的架构和业务流程,结合基金业务接口文档,我们对开发方案和可能出现的问题比较清晰了。恒生的解决方案很完善,实现了用户体系、基金交易以及基金行情,并且提供了Windows远程虚拟机,通过可视化的方式配置基金交易。

基于TAPD的代码Commit规范

基于TAPD的代码Commit规范

开发团队中,总是有人提交代码时的commit内容不明确、不完整。当其他人回溯代码时,很难通过commit内容定位历史记录,无法确定时,只能咨询参与开发的其他同事,沟通成本很高。定义commit规范能够一定程度解决这个问题。但是规范一定要简单,过于严苛和复杂会让提交者厌烦。如果您的团队采用tapd作为敏捷开发平台,可以参考这套规范。

初入职场如何工作与学习

初入职场如何工作与学习

每年毕业季,大量的毕业生参加工作,成为真正的职场人士。有的同学在学校里参加学生活动,或者实习经历很丰富,在职场的表现就很好。但是有的同学,由于性格或者其他种种原因,在职场里显得迟钝和平庸。首先,我们要接受现状,认清自己的缺点,用正确的方法改进。

我曾是团贷网员工

我曾是团贷网员工

我于2017年底入职东莞团贷网深圳分公司,2019年3月27号,公司负责人唐君以及主要高管因涉嫌非法吸收存款,被东莞警方拘留,涉案资金200亿人民币。3月29人事部门通知解散,全体人员领取离职证明,各回各家。