系统架构面试题（3）团队管理
谈谈架构师的职责；以前的研发流程是怎么样的？如果你来设计研发流程，能否提高效率和质量；系统设计文档包括哪些内容。
从前端走向后端
严格来说，我算是全栈开发者，不是用Node.js通吃的伪全栈，而是掌握了HTML、CSS、JavaScript / JQuery、Vue、Android以及Java技术体系的真全栈。我并不是跟大家吹嘘自己技多不压身，因为掌握前端技术完全是生活所迫。如果可以选，我宁愿把花在JavaScript的时间用去学习Java。
系统架构面试题（2）数据库设计
每天存储一亿条数据记录，数据库怎么设计；在分布式系统中的数据库设计，要注意哪些方面；常见的数据库调优策略有哪些。
我最鄙视的程序员
今天在技术群里看到关于优秀程序员特质的话题，让我想起多年前的一个同事，一个我最鄙视的程序员。他的名字叫李伟(化名)，是入职没多久的员工，我所在的开发二组和他在的一组，以前没有过工作交集。某一天上级安排我们两组人合作开发一个小额贷款项目，在基础服务上构建一个可以灵活对接多个贷款渠道的系统。
系统架构面试题（1）基础知识
面向对象优点和缺点有哪些，哪些场合不适合面向对象？软件设计领域有哪些设计模式？你常用哪几种设计模式，适应哪些场景，优缺点是什么？公司级应用有哪些特别要求？怎么进行子系统划分？你如何看待服务化，什么样的业务需要做服务化？
离职，问题就解决了吗？
刚入职场的那几年，我经常对工作有各种抱怨。回想起来，有两次冲动的不必要的离职，或者说应该干得更久一点。一旦有了离职的想法，整个人每天都纠结是去还是留，这种纠结成倍的放大焦虑，让自己做出错误的决策。如果你也有离职的纠结，无论原因是什么，都可以问自己：离职，问题就解决了吗？
如何高效学习技术
我们总以为学习一定会有收获，其实方法不当，既让人身心疲惫，也没有切实的回报。不少人每天都看技术文章，第二天就忘干净了。面试官问技术方案，明明心里清楚，口述出来却前言不搭后语。面试官再问底层算法，你说看过但是忘记了。他不在乎你看没看过，答不上就是零分。正如男女相亲，平时男方挺能说，关键时候却支支吾吾，姑娘必然认为他不行。学到的东西，无法说出来让他人理解，本质是没有真正的弄懂。高效学习的诀窍是：把自己当成一台计算机，既有输入，也要有输出，用输出倒逼输入。
开放平台架构指南
广义的开放平台是个庞大的结构，它站在核心业务系统的前面，承接着所有的流量。公司所有的客户端比如Web站点、手机APP、智能硬件都对接开放平台API，只是各自的权限不同，可以访问的资源不同。狭义的开放平台只是打开了一扇门，让合作伙伴进来参与业务互动。从业务层面上看，开放平台属于流量渠道之一。本文重点讨论的是狭义的开放平台。
什么是草台班子？
有个朋友最近想跳槽，他对管理的兴趣不大，而且认为自己的性格也不适合做管理，更想成为技术专家。基于这些考虑，他希望能进入知名大厂，如果面试不顺利，去小而美公司也行。他的面试经验不多，就向我咨询了一下如何选择公司的问题。小公司必然缺钱缺人，技术团队几乎没有美，99%都是草台班子。有一些上万职员的大公司，运营着很多业务线，每条线又有多个技术团队，这些技术团队的水平良莠不齐，也存在部分草台班子。
试吃香甜可口的《程序员面试指南》
我已经工作十多年，从事过多年的业务研发和技术管理工作，也有过短暂的创业经历。由于工作需要，我曾经阅读过上千份简历，面试过上百个求职者，在程序员求职招聘领域积累了丰富的经验。本专栏融入了真实面试经验和技巧，譬如怎样写简历、谈项目经验、谈薪资等等。